skip to main | skip to sidebar

Marta Krajčíová - sloboda

Sebavzdelávanie, workshopy

11.11.09

Jeho svatost Dalajlama&Laurens van den Muyzenberg: Cesta pravého vůdce

Vládca môže najlepšie vládnuť svojej zemi, keď najprv vládne sám sebe.



Knihu si môžete kúpiť kliknutím na jej obrázok.

Cesta pravého vůdce: minútová učebná stránka
0 comments
Odoslať e-mailomBlogovať!Zdieľať v sociálnej sieti XZdieľať v službe FacebookZdieľať v službe Pinterest
Novšie príspevky Staršie príspevky Domov
Prihlásiť na odber: Príspevky (Atom)

Jazyk

Hľadať v tomto blogu

Blogy

  • Zdravie
  • Deti
  • Cestovanie
  • Česko
  • Slovensko
  • Procesy
  • Knihy

Články

  • Článok (66)

Knihy

  • Knihy (25)
  • MÚS (21)
  • Web kniha (9)
  • Apple zvnútra
  • Baťov systém riadenia
  • Budúcnosť manažmentu
  • Moderný manažment
  • Na čom dnes záleží
  • Sloboda v práci
  • Slobodná organizácia
  • Tak to dělá Toyota

Sebavzdelávanie

  • Slidy (40)
  • E01 Firma
  • E02 Hodnoty
  • E03 Inovácie
  • E04 Vedenie
  • E05 Organizácia
  • E06 Zamestnanci
  • E07 Výkonnosť
Firma
  • F01 Demokratická firma
  • F02 Slobodná firma
  • F03 Princípy slobodnej firmy
  • F04 Sloboda v práci
Hodnoty
  • H01 Hodnoty
  • H02 Sloboda
  • H03 Spravodlivosť
  • H04 Slušnosť
  • H05 Etika
  • H06 Kultúra
Inovácie
  • I01 Inovácie manažmentu
  • I02 Inovácie stratégie
  • I03 Inovačné procesy
  • I04 Strategické procesy
  • I05 Zákaznícke procesy
  • I06 Personálne procesy
Manažment
  • M01 Moderný manažment
  • M02 Zmena
  • M03 Model riadenia
  • M04 Manažment 2.0
  • M05 Manažment GH
Vedenie
  • L01 Vodca
  • L02 Slobodný líder
  • L03 Vízia
  • L04 Rovnosť
  • L05 Komunikácia
  • L06 Informácie
  • L07 Vzdelávanie manažérov
Podnikanie
  • P01 Podnikateľ
  • P02 Podnikanie
  • P03 StartUp
Organizácia práce
  • O01 Organizačná štruktúra
  • O02 Tímy
  • O03 Jednoduchosť
  • O04 Decentralizácia
  • O05 Prostredie
Zamestnanci
  • Z01 Riadenie zamestnancov
  • Z02 Slobodný zamestnanec
  • Z03 Sebariadenie
  • Z04 Sebamotivácia
  • Z05 Hodnotenie
  • Z06 Odmeňovanie
  • Z07 Vzdelávanie zamestnancov
Výkonnosť
  • V01 Výkonnosť
  • V02 Spokojnosť
  • V03 Zábava
  • V04 Šťastie
  • V05 Rovnováha

Workshopy

  • Workshopy (7)
  • W01 Firma
  • W02 Hodnoty
  • W03 Inovácie
  • W04 Vedenie
  • W05 Organizácia
  • W06 Zamestnanci
  • W07 Výkonnosť

Príklady

Slobodné firmy
  • Slovenské a české firmy
  • Baťa (3)
  • Etnetera (1)
  • Marta Krajčíová (1)
  • Martinus (1)
  • Peoplecomm (4)
  • Zaraguza (1)
  • Svetové firmy
  • AVIS (3)
  • Container Store (1)
  • Dalajlama (3)
  • FAVI (3)
  • GSI (4)
  • Herley Davidson (3)
  • IDEO (4)
  • IKEA (1)
  • Mind Valley (1)
  • Montupet (3)
  • Richards Group (3)
  • SAS (1)
  • SOL (3)
  • Sea Smoke (3)
  • Semco (9)
  • Sun hydraulics (3)
  • USAA (3)
  • Vertex (2)
  • Virginská univerzita (2)
  • WorldBlu (3)
  • Zappos (10)
Inovačné firmy
  • 37 signals (3)
  • Amazon (3)
  • Apple (9)
  • Bank of New Zealand (2)
  • Facebook (3)
  • GE (1)
  • Google (16)
  • Gore (6)
  • Grameen Bank (2)
  • HCL Technologies (2)
  • LinkedIn (2)
  • Microsoft (2)
  • Morning Star (5)
  • Oracle (1)
  • Startup Financing (1)
  • Toyota (4)
  • Virgin (7)
  • Whole Foods Market (3)
Maverici
  • Bain (1)
  • Commerce Bank (3)
  • Craiglist (1)
  • DPR Construction (1)
  • Edinburg Fringe Festival (1)
  • Goldcorp (1)
  • IBM (1)
  • ING Direct USA (1)
  • Inno Centive (1)
  • Linux (1)
  • Maverici (8)
  • McDonald's (1)
  • Netflix (1)
  • Nine Sigma (1)
  • Procter a Gamble (1)
  • SEI Investments (1)
  • Southwest Airlines (3)
  • Starbucks (2)
  • TD Bank (1)
  • Top Coder (1)
  • VALVE (1)

Rebríčky

  • 10 firiem, ktoré vládnu svetu
  • 10 najcennejších firiem
  • 10 najlepších bánk
  • 10 najmenej obľúbených firiem
  • 10 najobľúbenejších značiek
  • 10 najznámejších značiek
  • 10 najlepšie zarábajúcich šéfov
  • 10 najbohatších žien
  • 10 naj žien IT
  • 10 naj workoholikov
  • 10 najlepšie platených celebrít
  • 25 naj podnikateľov (1)

Zoznamy

  • Blog (2)
  • Dokument (3)
  • Video (26)
  • slideshare (7)

Obľúbené príspevky

  • Tomáš Hajzler: Peníze, nebo život?
  • Organizácia práce: sebavzdelávanie
  • Jeffrey K. Liker: Tak to dělá Toyota
  • Apple: model riadenia
  • Google

História

  • ►  2023 (1)
    • ►  januára (1)
  • ►  2015 (2)
    • ►  februára (1)
    • ►  januára (1)
  • ►  2014 (13)
    • ►  decembra (2)
    • ►  novembra (5)
    • ►  októbra (2)
    • ►  apríla (1)
    • ►  februára (1)
    • ►  januára (2)
  • ►  2013 (65)
    • ►  novembra (2)
    • ►  októbra (7)
    • ►  septembra (3)
    • ►  augusta (4)
    • ►  júla (4)
    • ►  júna (5)
    • ►  marca (3)
    • ►  februára (11)
    • ►  januára (26)
  • ►  2012 (46)
    • ►  decembra (19)
    • ►  novembra (18)
    • ►  októbra (6)
    • ►  septembra (1)
    • ►  júla (1)
    • ►  januára (1)
  • ►  2011 (13)
    • ►  decembra (2)
    • ►  novembra (3)
    • ►  októbra (2)
    • ►  septembra (3)
    • ►  augusta (1)
    • ►  februára (1)
    • ►  januára (1)
  • ►  2010 (10)
    • ►  novembra (1)
    • ►  októbra (1)
    • ►  septembra (2)
    • ►  augusta (1)
    • ►  mája (2)
    • ►  marca (1)
    • ►  januára (2)
  • ▼  2009 (5)
    • ▼  novembra (1)
      • Jeho svatost Dalajlama&Laurens van den Muyzenberg:...
    • ►  augusta (2)
    • ►  júla (1)
    • ►  júna (1)
  • ►  2008 (1)
    • ►  januára (1)
  • ►  2007 (1)
    • ►  apríla (1)